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人は限られた時間で行動する。若いときは自ら動き、 次に人に動いてもらう。最後は、おつりであるが、 残った財産で生きられればいい。その財産は、人か、 その他のものかは、お世話した人が決める。また、 組織も規模に関係なく、上記のような人と同様に、 限られた時間を持つ人同士で構成される。博士大臣 や学歴など関係なく、自分の仕事に役立つために、 得られないことを知りたがる。先週、当方加入団体 で行政との意見交換会があった。平成12(2000)年、 秋、前年暮れに出会った行政の方が、その立場では わからないことを、当方加入団体に教えてほしい、 ということだった。当方加入団体も同様、意見を、 聞いてほしい、ということが重なった。相互の仕事 に役立つ、すなわち「共益」となった。それも同じ 法令遵守に向けてのことであるから「公益」という 実質現場がある。今次で第8次となる。14年経つ。 これを毎次終了後「報告書」「意見書」とし当方加入 団体、行政双方に残る。今次成長した交換会をただ、 傍聴した。許認可規制の変動軸を後輩たちは続け、 スパイラル上昇だ。嬉しかった、の「ひとこと」 |
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